In een wereld waarin de nadruk vaak ligt op wat beter kan, wordt het belang van positieve feedback soms onderschat. Een eenvoudig “Goed gedaan!” of “Ik waardeer jouw inzet” kan mensen motiveren en een gevoel van erkenning geven. Uit onderzoek blijkt dat complimenten niet alleen zorgen voor een goed gevoel, maar ook bijdragen aan een positievere werksfeer en sterkere relaties.
Nationale Complimentendag draait niet om materiële cadeaus, maar om oprechte waardering. Of het nu gaat om een collega die altijd voor je klaarstaat, een vriend die goed kan luisteren of een familielid dat je inspireert—vandaag is hét moment om dat hardop te zeggen.
Een effectief compliment is specifiek, gemeend en persoonlijk. In plaats van een algemeen “Goed gedaan” kun je bijvoorbeeld zeggen: “Ik waardeer hoe je altijd met creatieve oplossingen komt, dat helpt ons echt vooruit!”